SIF Gruppen har Danmarks bedste elektrikerlærling

Hvad er DM i Skills?

DM i Skills er de årlige danmarksmesterskaber for erhvervsuddannelser. DM i Skills arrangeres af SkillsDenmark og finder sted i forskellige danske byer hvert år. Dette års DM i Skills fandt sted d. 4.-6. februar 2016 i Messe C i Fredericia.

SkillsDenmark har en vision om at styrke erhvervsuddannelsernes image blandt uddannelsessøgende og deres forældre og lærere, det politiske system og samfundet generelt. Deres mission er at eksponere erhvervsuddannelserne positivt gennem primært nationale og internationale skills konkurrencer.

Ved at de bedste elever viser deres engagement og fagligt høje niveau, sættes der fokus på, at erhvervsuddannelserne er spændende og giver gode fremtids- og karrieremuligheder. Det skal bidrage til at sikre en øget tilgang til erhvervsuddannelserne.

60.000 gæster mødte op i Fredericia

Godt 60.000 mødte op for at hylde de unge i år, og pressedækningen var massiv.  TEKNIQs underdirektør Tina Voldby udtaler; ”DM i Skills er et udstillingsvindue over for skoleelever, forældre og vejledere. De unge bliver dygtigere og dygtigere, og vi viser branchen frem på den bedst mulige måde. Skills øger fagenes prestige, og både lærlinge og virksomheder kan bruge succesen fremadrettet. Lærlingene i deres karriere og jobjagt, og virksomhederne som bevis på, at de har styr på at uddanne lærlinge og få dem helt op i toppen. 

Statsminister Lars Løkke Rasmussen og Frederica-borgmester Jacob Bjerregård takker deltagerne

I år var det statsminister Lars Løkke Rasmussen, der til det store afslutningsshow delte diplomer ud til alle vinderne, og her lød det fra statsministeren; ”Jeg har mest lyst til at sige tak til jer deltagere for at bringe mig i rigtig godt humør. Når jeg ser jeres engagement i jeres fag, bliver man optimistisk på vores lille lands vegne. Vi skal leve af jer. Der har været leflen for boglige uddannelser. De er også vigtige, men det at få hænder og hoved til at virke sammen som håndværker er lige så vigtigt. Det mestrer I.”   

Det bakkede Fredericia-borgmester Jacob Bjerregaard op om; ”Det, Danmark skal leve af i fremtiden, er produktion og håndværk. Det, Danmark skal leve af, er jer.”

Alexander klarede opgaverne og vandt ”guldet”

Den opgave Alexander og hans konkurrenter skulle løse havde en samlet varighed på ca. 24 timer. Inden for dette tidsrum skulle de gennemføre en skriftlig elektroteknisk prøve med 8 forskellige opgaver af en varighed på 1 time.

Yderligere skulle de løse en automatikopgave med installation af styretavle, forsyning – og styringskabler, samt automatikbånd og rotorblink. Derudover programmering af PLC af båndsekvens og timerfunktion for rotorblink. Samlet varighed for denne opgave ca. 8 -9 timer.

Den sidste del af konkurrencen gik ud på at lave en boliginstallation udført med IBI (IHC). Installationen omfatter installation af forsyningstavle, IBI tavle, jord – og potentialeforbindelser, styring af lamper/lysrør med dæmp og HF koblinger, samt ventilator og diverse sensorer for Belysning (LUX) og tilstedeværelse (PIR). Derudover en mindre netværksinstallation med stik, samt en varmestyring med termostat og termoventil med tilhørende kontrollys. Det hele er styret af IHC controlleren (denne var dog forprogrammeret, idet lærlingene først får denne kompetence på 4H skoleopholdet). Varighed ca. 13-14 timer.

Alexander: “I’m in it to win it”

Forud for finalen i Fredericia udtalte Alexander at det han frygtede mest ved konkurrencen, var i hvor høj grad de mange publikummer ville påvirke ham, men samtidig fortalte han, at han er et konkurrencemenneske og at hans fokus udelukkende ville være på at vinde. Og som sagt så gjort.

Efter sejren besvarede Alexander et par spørgsmål i et interview med TEKNIQ.

Hvordan har du det lige nu?

- ”Jeg har det selvfølgelig rigtig godt. Jeg er overrasket, men man har jo altid et håb om at stå som vinderen.”

Hvorfor vandt du? 

- ”Jeg tror, det var de små ting, som afgjorde det, for der er mange ubekendte. Rent visuelt havde jeg nok den bedste stand, og så brugte jeg høreværn på de helt rigtige tidspunkter, så publikum ikke forstyrrede.” 

Hvordan har DM i Skills været?

- ”Det har været en god oplevelse, og det er dejligt med fokus på erhvervsuddannelserne. DM i Skills giver håndværksfagene en prestige, de nok ikke havde for få år siden.”

Hvad skal du nu?

- ”Nu skal jeg hjem og tage de sidste seks måneder af uddannelsen. Min plan er at fortsætte som serviceelektriker hos SIF Gruppen. På længere sigt vil jeg måske læse videre, men jeg ved endnu ikke til hvad.” 

Alexander og vores øvrige lærlinge er vores fremtid

SIF Gruppens administrerende Direktør Lars Holmegaard er glad og stolt; ”Denne vinderplacering er kronen på værket for SIF Gruppens årelange lærlingesatsning. Uddannelse af lærlinge har altid været en væsentlig del af SIF Gruppens medarbejderpolitik, da vi betragter det som en nødvendighed for udviklingen af firmaet. Vi mener, at vi på den måde kan sikre, at vi i fremtiden kan skaffe den nødvendige arbejdskraft med de rigtige kompetencer. Ligeledes ser vi det også som en samfundsopgave, som vi gerne vil være med til at løfte.”

Målet om at være Danmarks bedste læreplads

For ca. 10 år siden besluttede SIF Gruppens ledelse sig for at gøre SIF Gruppen til Danmarks bedste læreplads. I dag er 43 ud af 220 medarbejdere lærlinge. Lars Holmegaard udtaler; ” Vi søger aldrig lærlinge. De kommer af sig selv, og vi har venteliste. Det er gået fra mund til mund, at vi er et godt sted, og det har netop været målet.”

Indsatsen har vist sig at give pote da SIF Gruppen gennem tiden har modtaget flere hæderspriser for sit arbejde med integration, herunder EFU prisen og både Gentofte og Gladsaxe Kommunes erhvervspris. Ligeledes er vi blevet kåret som årets læreplads, og sidste år vandt vores elektriker lærling Jacob Jægerfod arbejdsmiljøprisen ved DM i Skills 2015.

Særlig uddannelsesafdeling for lærlinge i SIF Gruppen

For at styrke arbejdet med uddannelse af lærlinge, har SIF Gruppen oprettet en uddannelsesafdeling, der har ansvaret for den samlede uddannelse af lærlingene og har et tæt samarbejde med de tekniske skoler og El fagets uddannelses nævn. Uddannelses- og lærlingeansvarlig Ole Bech udtaler; ”Det er en stor motivationsfaktor for mig at kunne bidrage til, at vores lærlinge får den bedst tænkelige uddannelse. SIF Gruppen har igennem årene uddannet mere end 200 lærlinge, heraf flere med medalje.”

Da SIF Gruppen arbejder målrettet med uddannelse af lærlinge har målet altid været, og er fortsat, at opretholde det planlagte antal lærepladser, uanset konjekturernes udvikling, således at der løbende uddannes lærlinge med et højt kompetence niveau.

Artiklen indeholder uddrag fra SkillsDenmark og Tekniq